【重要】臨時休業および、受付期限のお知らせ

いつも温かいご支援をいただき、心より感謝申し上げます。


このたび、丙午年に向けた運気調整と吉方位取りのため、まとまったお休みをいただくこととなりました。

しっかり英気を養ってまいります。休業明けの鑑定をぜひ楽しみにお待ちください!


下記の期間を臨時休業とさせていただきます。

休業期間:2026年3月22日(日)〜 4月5日(日)


休業に伴い、鑑定のご依頼の受付を以下の通り制限させていただきます。


休業前対応の最終受付:3月14日(土)


3月15日以降のご依頼につきましては、4月6日(月)以降の対応となります。


誠に恐縮ながら、休業期間中は鑑定作業、メール・お電話等、一切の対応ができかねます。

いただいたご連絡につきましては、4月6日(月)より順次対応させていただきます。


お急ぎの商品がございましたら、お早めにご用命いただけますと幸いです。皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


2026/03/09 告知

「他人に優しくできない」原因とは…

優しくできない人原因



「私は他人に優しくできないです。自分は優しさがない人間なのではないかと思っている。どうしたら優しくできるのか…」


というご相談を頂いたので、公開で回答したいとおもいます。


私は、生まれつき優しさゼロの人なんていないと信じてます。


でも、世の中には優しさゼロみたいな人っていますよね。



厳しさというより、いじわるで、優しくするなんて損だと考えてるみたいな人たちです。



私は若い頃、東京の会社に勤めていたことがあるのですが、競争に勝とうとストレスにまみれていた先輩とか同僚は、みんないじわるでした。さらに、お酒が入ると、暴言がひどくなり、顔もひん曲がりで、優しさゼロ…いや、マイナスという嫌な連中でした。



一方、後輩みんなが憧れるような、スターの先輩がいたのですが、この人はいつも余裕で、優しさ満点でした。



当時ペーペーだった私の好きなドリンクを暗記していてくれて、「これ飲んで、ちょっと休めよ!」と、突然買ってきてくれたり。
「みんな、さぼってマンガ喫茶行こうぜ!」なんていって後輩を誘うような人なんですが成績は断トツで1位でした。



それで成績の悪い同僚や先輩は、結局辞めてってしまうのですが、辞めた同僚に、久しぶりに会って話したら、人が変わったように優しいナイスガイになってました。


何が言いたいかというと、優しさというのは、本来誰しももっているけれど、「不向きなことをして高ストレス環境」にあると、誰でも優しさゼロになってしまうというわけです。これは仕事のみならず、の話なのですが、特に仕事は影響が大きいと思います。



仕事には適正があります。


不向きな仕事を続けるなんてナンセンスですし、人格が変わってしまうので、本当に注意しましょう。


私はいつも言っているのですが、母親の顔色をうかがうような仕事選びではなくて本当に心からやってみたいことを仕事にしましょう。そうすれば、日々充実して、優しくなれるわけですからね。


母親が納得しそう
福利厚生
イメージ良し


仕事選びの基準がこれだと、自分のことを全く無視してます。他人に優しくなりたいなら、自分自身に優しくなりましょう。


栄就


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